强国必先强教，强教必先强师。教师之所以重要，在于教师的工作是塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的工作，是教育现代化的关键。推动教育事业高质量发展，关键在人才，基础在教育，根本在教师。为让更多学生享受公平而有质量的教育，自治州教育局三举措引领高素质教师队伍建设。

一是统筹规划教师队伍建设。印发《关于加强自治州新时代教师队伍建设行动计划（2023—2025）》，通过“思想塑师”“培训强师”“改革优师”“政策惠师”专项行动，使教师政治素质更加过硬，教师队伍结构更加优化，城乡、学科矛盾有效缓解，乡村教师队伍更加稳定，教师保障机制更加完善。下发《自治州师德师风建设提升年活动方案》，通过强化师德教育、加强制度建设、严格师德考核、聚焦师德热点等举措，开展师德师风建设提升年活动，举行师德师风警示教育专题学习，“弘扬师德风范争做育人楷模”演讲比赛等，加强师德宣传，厚植尊师重教文化。

二是多渠道强化培训指导。组织骨干教师、学科带头人、学前教师等500余名开展专项培训。邀请国家命题专家臧铁军、宋宝和对200余名州、县（市）级命题教师开展培训。承办自治区道德与法治教学教师研讨活动，全疆义务教育阶段思政课教研员、一线思政课教师380人参加线下活动，5000余人观看线上直播，博州180余名思政课教研员、一线思政课教师参加。邀请全国名师吴又存对200余名思政课教师开展培训。邀请上海市德育特级教师、德育正高级教师、上海市劳动模范付丽旻开展心理健康教育专题讲座5场；邀请湖北省武汉市心理健康教育学科带头人、华中师范大学心理学院特评导师、湖北省妇女联合会家庭教育协会副理事长张玉霞开展心理健康教育专题讲座8场，累计受益师生和家长达5000余人。州蒙古中学、实验中学邀请新疆培智树人教育科技发展有限公司特级教师张万军、王勉、常英开展入校指导专题培训，覆盖教师近240人。邀请“柔性引才”专家李尽晖、粟克冰等开展入校指导，通过宏观指导、教学点拨、专题讲座等，覆盖7所学校920名教师。以上开展培训培养活动覆盖教师2640余人，帮助教师更新了理念，提升了素质。

三是多渠道补充教师。2023年招聘中小学教师44名，根据现有教师情况，摸底教师招聘需求，科学谋划2024年教师招聘工作。积极主动和全国6所公费师范院校对接，县市计划与19名公费师范生达成就业协议。实施银龄讲学计划，招募银龄讲师47人。通过“柔性引才”、名师引进、组团式引进等多种方式引进人才62人。与相关师范院校签订长期合作协议，吸引优秀实习生169人来博实习支教。招募西部计划志愿者10名在教育系统开展志愿服务。积极主动申报参加自治区在新疆师范大学组织召开的全国公费师范生就业现场会。以上综合举措为中小学校补充教师351名，缓解了教师结构性短缺矛盾。

下一步，自治州教育局将持续加强教师队伍建设，提升教师专业素养和师德修养，弘扬和践行教育家精神，推动自治州教育高质量发展。

审核人：李东梅