为切实保障农民工合法权益，让来博务工的建筑务工人员能够足额拿到工资，州住建局始终做到思想不松、行动不停、要求不降、力度不减，通过“一个全面、两个加强、三个加大”工作方式，对全州213个新建续建的房屋及市政项目的欠薪问题进行全面排查，摸清底数、掌握情况，发现问题，严格督办，及时化解，形成闭环，将欠薪问题摸底督查工作抓在日常、做在平时，确保整体工作平稳可控。

一、全面落实实名制登记工作

一是安排部署组织住建领域相关工作人员学习《建筑工人实名制管理办法》，针对实名制录入主体体量大、录入要求高等问题，明确县市工作落实重点，细化工作举措，定期对各县市的录入情况进行督促指导，积极推进我州建筑工人实名制录入工作。二是提前摸排实名制录入过程中存在的问题，针对性的召开培训交流会，并邀请施工现场实名制录入工作人员及系统对接商围绕实名制信息采集录入、系统设置及管理等内容进行现场演示和详细讲解，并分享录入经验及做法，共计86人参加培训。三是根据实名制录入流程制定《建筑工人实名制录入流程图》，收集25家实名制系统对接商，通过QQ、微信群、深入走访建筑工地等方式，对80家建筑业企业、14个工地现场宣传。

二、加强日常监督管理

针对根治拖欠农民工工资工作情况，建立完善了《博州住建系统2022年度欠薪问题管理台账》。自10月份以来，变季度报送为周报，再次加大拖欠农民工工资问题整治工作力度，同时，积极强化摸排整治力度，共摸排在建项目93个。

三、加强部门协作力度

一是开展周调度，压实工作责任。每周三和州人社局协同开展视频调度会，对各县市住建领域支付农民工工资进展情况进行统一调度，及时发现问题、指导解决办法，共同推进工作。二是会同人社部门以“双随机一公开”方式赴博乐市施工现场开展检查农民工工资支付情况1次，检查项目6个。

四、加大推行施工过程结算和工程款支付担保工作力度

加强工程款支付过程监管，及时处理因拖欠工程款造成的欠薪问题。指导施工企业在签订施工合同中明确履约担保和工程款支付担保对等条款。

五、加大监管力度

一是开展建筑施工企业信用评价，加大违法违规行为的惩治力度。按照《新疆维吾尔自治区建筑市场信用评价管理办法》规定，对“因拖欠分包工程款或农民工工资，受到行业主管部门通报或行政处理的”予以扣分处理，并将信用评价结果运用到项目招投标中。二是通过定期巡查，监督工程建设项目工资支付、专有账户、银行代发工资情况，实行差别化管理。三是疫情期间，用人单位拖欠农民工工资，行业主管部门依法责令限期支付工资，逾期未支付或拒不配合处置的，将严格落实失信联合惩戒措施。对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的，移交公安机关进一步加大打击力度，严惩恶意欠薪违法行为。

六、加大宣传力度

通过建筑企业QQ群、微信群等媒体以及赴施工工地现场宣传劳动保障法律法规，发放《保障农民工工资支付条例》、《工伤保险条例》等宣传材料1500余份，施工现场全面设置农民工维权公示牌，加强《保障农民工工资支付条例》宣传力度，提高务工人员运用法律手段维护自身权益能力。

审核人：贾军