博州住建局通过源头防控、数字赋能、联动攻坚三维发力，扎实推进建筑领域欠薪治理取得阶段性成效。

一是源头防控，筑牢欠薪“防火墙”。将保障农民工工资支付作为重大民生工程，严格落实“党政同责、一岗双责”。全面推行建筑领域保障农民工工资“5+1项制度”，对在建项目实行“双随机一抽查”与专项检查相结合，重点核查实名制管理、工程款支付担保等关键环节。今年以来累计开展专项检查8次，双随机检查1次，下达限期整改通知书4份，执法建议书1份。

二是数字赋能，打造智慧监管体系。依托建筑施工安全质量标准化工地，推进建筑施工现场实名制管理，构建“云端监测+现场巡查”模式，实现风险自动预警、问题及时处置。督促房地产开发建设单位将商品房预售监管资金按工程进度将工人费用拨付至农民工工资专户，从源头压实企业责任，确保房屋预售监管资金有效保障农民工工资支付，杜绝“工程款拖欠传导致工资拖欠”。

三是联动攻坚，提升纠纷处置效能。建立与州人社部门、各县市的常态化协调联动机制，及时向各县市局推送欠薪情况，确保住建领域欠薪线索快速流转、高效处置。通过赴县市指导、政策宣讲等形式，压实项目建设方、承建方保障农民工工资支付的主体责任，并将工资支付情况纳入项目监管重点。加大对在建工程项目的指导频次，扩大检查覆盖范围，实现欠薪问题早发现、快核实、详分析、快处置。及时化解潜在欠薪风险。

今年以来全州住建系统已为533名农民工化解拖欠工资1860.17万元。

审核人：周桂姣