10月21日，自治州水利局召开2024年度水资源管理水平绩效考评暨“三项”考核工作推进会，逐项解读了2024年度水资源管理水平绩效考评和“三项”考核有关指标，深入分析了目前存在的短板弱项，讨论确定了解决的措施和路径。州水利局主要领导、分管领导、相关科室负责人及各县市水利局主要领导和相关业务人员32人参加会议。

会议要求，一是思想高度重视。各县市要全面理解2024年考核方式、内容的变化，迅速组织传达自治州党委对水资源管理水平绩效考评的要求和水利厅“三项”考核的安排部署，动员干部职工不断增强做好考核工作的责任感、紧迫感。要压紧压实工作责任，认真分析考核工作面临的困难和问题，尽快补齐短板弱项，做到考核得分“应得尽得”。二要突出工作重点。要进一步增强做好考核准备工作的主动性，坚持问题导向，对照考核指标逐项分析、梳理，找准薄弱环节，逐个落实、逐项推进。对进度慢的、工作弱的要确定努力方向，统筹工作力量“攻坚”推动。要认真总结各项工作中的特色亮点，保证优势项目不丢分，短板项目多得分。三要强化上下联动。考核牵头科室要扎实做好承上启下、沟通内外、协调左右的各项工作，深入分析考核指标的特点要求，做好与水利厅的沟通对接，随时掌握考核工作的新要求、新变化，积极做好考核工作各类事项的沟通。各县市水利局要统筹好各科室、各部门的工作，加强与考核牵头科室的联系，相互配合支持，共同推动解决工作中遇到的各类问题。四是强化督促检查。各考核牵头科室坚持一线工作，组织科室人员加大对县市考核准备工作的指导检查，督促各县市认真落实考核准备工作的各项安排。各县市要通过组织召开推进会的形式，掌握工作进度，研究解决问题，确保高质量、高标准完成考核准备工作。

审核人：李鸣豹