近日，博尔塔拉蒙古自治州人民政府办公室印发《博尔塔拉蒙古自治州促进残疾人就业三年行动实施方案（2023－2025年）》（以下简称《实施方案》），现将有关内容解读如下。

一、编制背景

一是党中央、国务院历来高度重视残疾人就业工作。习近平总书记指出，让广大残疾人安居乐业、衣食无忧，过上幸福美好的生活，是我们党全心全意为人民服务宗旨的重要体现，是我国社会主义制度的必然要求。实现稳定就业也是广大残疾人的迫切愿望。

二是“十四五”期间残疾人就业工作重要性更加突显。就业是巩固拓展残疾人脱贫攻坚成果，改善残疾人生活，帮助残疾人迈向共同富裕的关键。在如期完成脱贫攻坚目标任务，现行标准下农村贫困残疾人全部实现脱贫后，促进残疾人就业增收已成为“十四五”期间残疾人事业发展的重点。博尔塔拉蒙古自治州《“十四五”残疾人保障和发展规划》提出了“多形式的残疾人就业支持体系基本形成，残疾人基本实现较为充分较高质量的就业”的任务目标。印发《实施方案》对推动我州加大对残疾人就业工作的重视力度具有重要意义。

三是残疾人就业进入新的发展阶段。近年来，博尔塔拉蒙古自治州残联会同、配合其他部门印发了多项残疾人就业扶持政策，对促进残疾人就业发挥了积极作用，但仍有部分政策缺乏保障配套，需要各级政府牵头并监督落实。2022年12月，自治区政府办公厅印发《新疆维吾尔自治区促进残疾人就业三年行动实施方案（2022-2024年）》，这是自治区级层面专门针对残疾人就业的扶持文件。今年7月，博州人民政府办公室印发《博尔塔拉蒙古自治州促进残疾人就业三年行动实施方案（2023-2025年）》，对我州今后加快推进残疾人就业工作，实现“十四五”时期残疾人较为充分、较高质量就业作出部署。

二、工作任务目标

以有就业需求和就业条件的我州城乡就业年龄段未就业残疾人为主要对象，2023-2025年共实现全市城乡新增残疾人就业不少于300人。

三、文件依据

1.《新疆维吾尔自治区人民政府办公厅〈关于印发新疆维吾尔自治区促进残疾人就业三年行动方案（2022-2024年）〉的通知》（新政办〔2022〕84号）；

2.《关于印发〈新疆维吾尔自治区贯彻〈机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法〉的实施办法〉的通知》（新残字〔2022〕25号）；

3.《关于印发<博尔塔拉蒙古自治州“十四五”残疾人保障和发展规划>的通知》（博州政发〔2022〕12号）。

四、主要内容

《实施方案》共有三个部分。

第一部分，任务目标。《实施方案》以全国残疾人就业和职业培训信息管理系统实名统计为依据，根据残疾人就业现状和自治区残联任务安排确定了3年新增300人城乡残疾人就业的任务目标。

第二部分，主要措施。共十个分项行动。包括实施党政机关事业单位、国有企业、民营企业和残疾人组织等多方力量安排或助残就业行动；落实就业困难残疾人、农村残疾人和残疾人大学生就业帮扶政策；针对盲人按摩就业促进行动、残疾人就业服务提升行动和残疾人职业技能提升行动提出明确的方法和措施。

第三部分，保障条件。为确保各项行动得到落实，规定了组织保障、政策保障、资金保障、信息支持、宣传动员和监督落实6个方面的保障条件。组织保障部分要求残工委发挥统筹组织协调作用，督促各相关责任部门落实工作任务；政策保障部分就分项行动所涉政策提出了要求；资金保障部分为确保现有残疾人就业财政扶持政策落实到位；信息保障部分以实现残疾人就业数据互联互通为手段，确保残疾人就业服务和培训更加精准，任务目标有据可查；宣传动员部分要求深化残疾人就业宣传活动，通过各种渠道、各个节点广泛宣传残疾人就业各方面内容，同时加大对先进单位和先进个人的宣传表彰力度；监督落实部分要求全州各级人民政府进一步明确各项行动牵头单位和部门职责分工，依法维护残疾人就业权益，按年度对本方案实施情况进行监测和评估。2024年下半年，州残工委办公室会同有关部门和单位，依托全国残疾人就业和职业培训信息管理系统，对本方案落实情况进行阶段评估。2025年下半年，对本方案落实情况进行总结评估。

咨询单位：博州残联

咨询电话：2321892

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