2016年，我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》精神，以十八届六中全会、自治区第九次党代会、自治州第十二届党代会精神为指引，依法行政、提高效能、促进反腐倡廉和建设服务型政府部门为目标，拓宽公开领域，深化公开内容，不断完善公开制度，规范公开流程，创新公开形式，扎实推进政府信息公开的各项工作，取得了一定成效。现报告如下：

一、概述

一是加强了组织领导，在年初、年终分别根据领导人员变动情况，及时进行机构组成人员的变更。完善了由书记任领导小组组长，分管领导为副组长，其他局党组成员、局机关各科室负责人为成员的政务信息工作领导小组，领导小组下设办公室在局办公室，由分管领导兼任办公室主任，各科室抽调专人为办公室工作人员，负责本科室须公开信息的梳理、分类、收集，由局办公室负责信息的汇总和初审。

二是加强了网站建设。在我局网站开设了政府信息公开专栏，公布了相关制度和办事指南，畅通了与博州人民政府网站的链接。我局在多次与审改办沟通、修改、再沟通、再修改的前提下，认真梳理出涉及本单位行政职权，初步确认保留行政权力事项73项，对应责任事项73项。其中，行政许可类1项，行政处罚类48项，行政强制类10项、行政征收类0项、行政给付类0项、行政检查类5项、行政确认类0项、行政奖励类1项、行政裁决类0项、其他权力类8项。通过梳理，建议取消行政权力事项0项，下放0项，整合0项，转移0项，冻结0项。整合后对应责任事项73项。本单位的权责清单已发布到博州畜牧兽医局的官方网站上，并根据《2016年政务公开工作要点》（国办发﹝2016﹞19号）文件的要求，为保证权利事项的准确性，采取动态调整的方式。

三是编制了办事指南和公开目录。按博州统一要求，及时编制了办事指南，内容完整，指导性强。编制了政府信息公开目录。加强了依申请公开工作。设立了专门接待窗口，由局办公室负责受理依申请公开的受理，初步建立了受理答复机制。

四是加强了学习和制度建设。采取多种形式学习宣传了《中华人民共和国政府信息公开条例》。出台了《政府信息公开指南》、《政府信息公开程序》、《政府信息公开范围》、《政府信息公开监督考核制度》、《政府信息公开社会评议制度》、《政府信息公开责任追究制度》等有关制度。

二、主动公开情况

我局对政府信息进行了梳理和编目，全年主动公开各类政府信息613条，其中机构职能类公开数6条，政策法规类公开数3条，行政决策类公开数14条，行政职权类公开数3条，应急管理类公开数108条，工作动态类公开数159条，公共服务类公开数320条。公众游览次数在1948次。

三、依申请公开情况

2016年度，我局没有收到依申请公开事宜。主动发布了《州畜牧兽医局政务公开相关信息》，其中包括机构职能公开（单位名录、主要职责等）、职权目录公开（行政许可、非行政许可、行政强制、行政收费等）。同时，我局未发生因政府信息公开提起的行政复议和行政诉讼。

四、存在的问题及改进措施

   （一）存在的问题

    1.内容深度不够，质量不高

公开的信息较多，但群众比较关注的内容不多、不全面，重点不突出；有的公开内容避重就轻，简单应付，游于形式。从编制《目录》来看，《目录》规定了公开内容9大类，公开文件较多，工作计划、年度报告也不少，但群众比较关注的内容则很少。

    2.信息时效性不够高

政务公开工作不是静态的，而是动态的。部分工作人员认为政务公开工作是“一劳永逸”，搞了一次就完事了，没有及时更新，公开栏内容长时间不变，等到要检查时才临时“抱佛脚”，换点内容，应付了事。

3.公开形式与群众的需要还有差距

政务公开就是要保障人民群众的知情权。没有群众的参与，政务公开工作就失去了源泉，失去了活力。而当前的公开形式还不能完全适应群众的需求，群众的参与度不高，公开形式还有待创新。

    4.监督机制不健全，落实不到位

当前工作的考核机制不科学，不健全，对政务工作考核的分量很低。部分站所建立了考核机制，未结合实际，因地适宜，而是照搬照抄，可行性、可操作性不高，不能达到底鼓励先进、鞭策后进的目的，不能充分调动各方面的积极性。。

   （二）改进措施

2017年，我们将加强学习交流，通过向先进单位学习，提升政务公开水平。一是举办业务培训班。组织开展政务公开培训有关工作人员，深入学习《条例》的有关内容，提高政务公开工作的业务水平。二是建立内部交流制度。加强与主管部门及相关科室的沟通联系，研究解决工作中遇到的新情况、新问题，及时总结经验。三是组织交流。组织政务信息公开业务人员到政务信息工作先进单位交流学习，汲取先进的工作方法和经验。四是参加全州政务信息公开专题培训班，提高业务水平。