近年来，博州坚持“精准引才、多元育才、科学用才、倾心留才”，深入推进人才强校战略，助推职业教育高质量发展。

坚持靶向发力，做到精准引才。实施人才强校战略，建立高层次人才编制“周转池”，在全州调剂100个事业编制，支持博尔塔拉职业技术学院用编需求，助推学校人才引进。积极主动与疆内外高校对接联系，精准做好人才引进推介宣传工作，2021年以来，招聘专业教师335人（研究生等高层次人才120人），引进银龄讲学专家3人。聚焦专业建设，制定《博尔塔拉职业技术学院兼职教师管理办法》，完善校外兼职教师选聘机制，聘请客座教授13人、兼职教师51人，为加快专业建设内涵式发展注入源头活水。

坚持多措并举，做到多元育才。实施职业院校教师素质提升工程，选派博尔塔拉职业技术学院20名中层干部和224名教师赴疆内外高校及企业培训学习；坚持请进来与走出去相结合，邀请湖北省10所院校62名专家来校指导，培训教师3022人次；充分发挥援疆教师传帮带作用，21名援疆教师与42名本地教师开展“双结双促、结对帮扶”，建立“一对一、一对多”师带徒帮带关系，全面提升本地教师执教水平。鼓励教师积极申报科研课题、参加教学能力大赛，2023年136名教师参与科研课题研究41项（州级以上12项），132名师生在省级以上职业技能大赛中获奖，学校现有自治区级名班主任工作室1个、州级名师工作室3个，教师教科研能力不断提升。

推动产教融合，做到科学用才。聚焦“博阿精”“博温赛”区域经济一体化发展布局，充分发挥高层次人才在专业建设等方面的优势和作用，2022年以来，博尔塔拉职业技术学院聘任28名高学历、高职称人才担任教研室主任，10名优秀青年教师担任二级学院院长助理，新增冰雪运动与管理等5个紧缺高职专业，与疆内本科院校联合开办旅游管理等2个职本衔接专业，全方位开展专业建设、人才培养、“三教”改革等工作。牵头成立博州学前教育和鄂博文化旅游职教集团，推动赛里木湖旅游学院、边合区智能制造产业学院入选自治区产教融合实训基地，挂牌成立“阿拉山口口岸产教融合实践基地”“赛里木湖研学基地”“天莱学院”，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，实现职业教育“政、校、行、企”协同。

积极搭建平台，做到倾心留才。建立博尔塔拉职业技术学院校、院两级领导班子成员结对联系人才机制，每人联系2—3名高层次人才，常态化开展谈心谈话、座谈交流，协调解决住宿、科研等方面困难诉求20余件，增强引进人才归属感。制定《博尔塔拉职业技术学院教职工在职学历提升管理办法》，设立专项经费，鼓励教师在职攻读硕士、博士学位，努力为高层次人才学历提升创造条件，已有21名教师完成学历提升。加大人才表彰奖励力度，2023年12名骨干教师被州党委授予“自治州百佳教师”荣誉称号。

审核人：李东梅