为深入学习贯彻习近平总书记关于民政工作和高技能人才工作重要论述精神，全面落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》部署要求，博州民政系统结合工作实际，采取“老护理员+新护理员”“线上学习+线下服务”“理论基础+实践操作”“理论测试+技能比拼”四项举措，提升博州养老护理员专业技能。

采取“老护理员+新护理员”带领培训。博州11家养老服务机构立足护理员岗位要求，在入职培训后，均安排经验丰富的护理员带培新入职的护理员，充分发挥传帮带作用，今年以来自治州共有53名新入职护理员参加了入职培训，并有53名优秀护理员与新入职护理员结成“一帮一”对子，将为老服务的理念和服务技能传递给新护理员，引导新护理员为老服务“标准化”。

采取“线上学习+线下服务”实践培训。推荐博州养老服务机构各族护理员积极参加自治区、自治州举办的安全生产、服务管理、交流交往交融等各类培训，截至目前共参加线上培训2期256人次，线下培训7次267人次。各族护理员通过理论学习掌握了护理知识，通过线下服务提升了为老人服务的能力，推动日常操作“精细化”。

采取“理论基础+实践操作”封闭培训。依托党校教育平台，聘请经验丰富的培训教师，采取封闭式管理方式组织100名没有职业技能资格证的护理员参加7天的封闭培训，培训结束后参加职业技能鉴定，通过理论测试+技能操作鉴定，100名护理员有99名护理员通过鉴定，取得护理员职业技能从业资格证书，通过率99%。实现护理员“职业化”。

采取“理论测试+技能操作”技能培训。通过各养老机构推荐、县市民政局审核，按照优中选优的要求，组织30名护理员参加2025年博州养老护理员技能大赛，10月20日至21日通过理论测试、技能操作、场景应对、专业裁判评定等环节，展示出理论考核“重实用”、实操竞技“真场景”、选手风采“有担当”，通过激烈的角逐，共评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖24名。以竞技彰显专业硬实力，通过护理员大赛，持续提升护理员队伍的专业素养和服务水平，为养老服务对象提供更优质、更有温度的护理服务，实现技能比拼“常态化”。

审核人：敬盛强