为深入贯彻落实自治区、自治州党委和政府关于治理欠薪工作的工作安排，1月9日，自治州召开治理欠薪冬季行动调度会议。会议传达学习自治区治理欠薪冬季行动调度会议精神，通报全州欠薪治理进展，分析当前形势，调度重点案件化解情况，部署下一步攻坚任务，确保存量及新增欠薪线索在1月15日前全部办结清零。

会议指出，当前全州欠薪线索办结率与自治区的要求还有差距，时值岁末年初农民工工资结算高峰，欠薪风险易发多发。会议要求，一是压实属地责任，各县（市）、赛管委主要负责同志需亲自部署，对重复投诉、涉及人数多金额大的项目跟踪督办，确保问题得到实质性化解；二是压实行业监管责任，住建、交通、水利等行业部门需全面排查本领域工程项目工资支付情况，落实“管行业必须管欠薪”要求；三是压实企业主体责任，对恶意欠薪企业实施联合惩戒，涉嫌犯罪的移送司法机关。

会议强调，行业部门要认真落实自治区就业促进和劳动保护工作领导小组《关于建立欠薪线索推送核查机制的通知》安排要求，切实提升欠薪线索处置质效，推行“接诉即办”，对欠薪线索第一时间介入调解，严格按时限办结，无法协调解决的移送人社部门依法立案查处，保证每条线索“有人管、管到底、有回音”。对重复投诉、久拖不决的欠薪项目，落实领导包案制度，包案领导真包实督、全程盯办，确保案结事了。加强源头防控，严格政府投资项目资金监管，落实人工费用与工程款分账拨付，强化“新薪通”平台动态监管，拓展非工程领域（如环卫、加工制造）风险排查。

会议明确四项保障措施，一是要求人社部门加强调度通报，定期通报各县（市）、行业部门线索办结情况，对进展缓慢的及时约谈提醒；二是人社、公安、信访、法院等部门要深化部门联动，协同处置线索，快速分流非欠薪纠纷；三是严格“一案双查”，在核查欠薪线索同时，同步检查项目“五项制度”落实情况，依法查处违规行为；四是网信、公安等部门要加强舆情监测预警，24小时关注监测涉薪舆情，及时核查处置。

博州人力资源和社会保障局

2026年1月9日

（撰稿人：格丽玛 联系方式：15199611235）

审核人：刘强

（此件公开发布）