一是扎实推进移交安置工作。一季度全州累计接收安置春季自主就业退役士兵66人，严格按照规定流程，优化报到手续，实现“一站式”办理。联合公安、社保、组织等部门，在报到现场设立综合服务窗口，为退役士兵提供落户、社保接续、党组织关系转接等服务，极大缩短了办理时间，让退役士兵少跑腿。同时，结合自治州“高效办成一件事”，基层退役军人服务中心（站）不断创新服务模式，改进服务方式，用好用活“退役军人服务+互联网”工作模式，以精简办事资料要件、压缩办理时限为抓手，全面做好66名自主就业退役士兵报到、户籍落户和身份证办理、养老（医疗）保险登记和转移接续、预备役登记等9个政务服务事项，让基层服务中心（站）“家味”更浓，服务退役军人的成色更足。建立退役士兵报到信息台账，详细记录个人信息、服役情况等，为后续服务管理工作打下坚实基础。

二是大力开展适应性培训。为帮助退役士兵更好地适应地方生活，顺利实现角色转换，全州各县（市）举办了4期自主就业退役士兵适应性培训班，培训人数达66人。培训班内容丰富多样，涵盖政策解读、职业规划、心理调适、职场礼仪等多个方面，邀请专家学者、优秀退役军人代表进行授课和经验分享。还组织退役士兵参观当地军创企业、产业园区，了解地方经济社会发展形势和就业创业环境，拓宽视野，增强就业信心。

三是全方位促进退役军人就业创业。联合人社等部门，全州积极开展“线上线下”招聘活动7场次，参加招聘会企业数量135家，提供就业岗位数1052个，退役军人达成就业意向人数35人。积极开展推介会，向精河县人社部门推荐21名持A照驾驶证退役军人帮助其就业。拓宽安置渠道，积极与组织、人社部门沟通协调，2025年落实公务员招考定向招录退役军人等计划25名，事业单位招考定向招聘退役军人计划2名，搭建各类就业平台，进一步促进退役军人就业；做好退役前后教育技能培训。结合“送政策进军营”活动，积极组织业务骨干深入军营，为即将退役的现役军人开展政策宣传活动，帮助他们提前了解退役后相关政策，截至目前，全州共开展“送政策进军营活动”2场次；加强职业技能培训力度，第一季度48名自主就业退役士兵报名参加职业技能培训，其中8人取得职业资格证书。

四是全力做好退役军人服务保障。推动“四五六”落地见效。结合入伍季，联合武装部门，积极开展“四尊崇”活动，做好新兵入伍欢送仪式、举行座谈、挂光荣牌、拍集体照共4场次，积极在全州营造“一人当兵，全家光荣”的浓厚氛围；结合退役季，全州积极开展迎接仪式、贴心服务、谈心谈话、政策宣讲、专岗推介等相关服务保障工作共18场次。做好日常关怀“六必访”（退役返乡必访、立功受奖必访、英模典型必访、重要节日必访、遇到困难必访、重大变故必访），向自治区争取资金0.9万元帮扶慰问6名困难退役军人，打通了服务退役军人最后一公里，切实让他们感受到党和国家的温暖。

五是摸清基层服务站点底数。结合自治区相关工作安排，全州积极开展基层退役军人服务中心（站）系统填报工作，截至目前全州共有退役军人服务中心（站）361个，其中退役军人服务中心5个，乡镇（街道）退役军人服务站28个，村队（社区）退役军人服务站328个。

审核人：孙钢