为进一步提升应急管理干部的专业素养和履职能力，适应新时代应急管理工作的新形势、新要求，2025年博州应急管理局深入贯彻落实《自治州“干部履职能力提升年”实施方案》，进一步强化领导干部以高水平安全保障高质量发展的责任意识，夯实履职根基，守牢安全底线，提升防范化解风险能力。

一、深化思想引领，铸牢“守夜人”意识

坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习贯彻中央八项规定，定期开展党风廉政、党旗映天山等活动，做好理论内化工作。今年以来，组织党员干部开展中央八项规定精神学习研讨6次，对照典型案例查摆问题8条，形成调研报告3份，通过以案说法、以案明纪从思想深处提高拒腐防变能力。弘扬应急管理人“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的初心和使命，组织开展清明祭英烈、道德大讲堂等活动，引导党员干部铸牢人民“守夜人”意识的根基。

二、聚焦能力短板，精准制定提升计划

坚持“干什么、学什么、缺什么、补什么”原则，我局研究制定“对标先进、比学赶超”三年行动计划，突出“谋精内容、强效引领”，围绕安全生产和防灾减灾救灾两个专题，采取“引进来”和“走出去”两步走战略，运用全脱产方式，对应急管理干部职工实施全覆盖培训。今年以来，邀请国家矿山局、应急管理厅等专家讲授应急管理领域前沿思想、创新理论和工作成果6场次，选派干部参加业务脱产培训15人次，组织业务骨干跟班自治区研学2人，交流执法人员参赛湖北省“大比武”活动5人。

三、创新培训方式，提升学习实效

依托自治区信息化工程软件系统建设开发的防汛抗旱、地震地质灾害、森林火灾、综合减灾、危化安全、矿山安全等指挥专题数据库，创新培训方式，突出“理论+实战”深度融合，模拟自然灾害、安全生产事故等场景，组织干部参与跨部门联合应急演练，实战检验应急响应、资源调配、信息报送等环节的协同能力。5月20日，自治州组织州本级和阿拉山口市两级防灾减灾救灾委员会成员单位，开展“5·20”地震应急演练，模拟在房屋受损，人员受伤受困，道路、桥梁受损，水、电、气、网部分中断等条件下，启动应急响应、人员搜救、通信抢修、电力抢修、无人机侦察、物资调运、医疗救治、指挥权限移交等21个实战科目。

四、强化考核激励，巩固提升成果

坚持将履职能力提升纳入干部年度考核体系，通过日常工作表现、应急处置实绩、培训考核成绩等多维度评估学习成效，考核结果与评优评先、职务晋升挂钩。开展“能力提升标兵”评选活动，表彰在应急管理工作中表现突出的干部，营造“比学赶超”的良好氛围。今年以来，共评选出州（县）两级履职标兵23名，形成了良好的示范带动效应。

审核人：翁建平