2024年以来，博州国资委把人才工作作为一项重要工作来抓，为国资国企高质量发展提供了有力支撑。

一是加大人才培养力度。开展党员联职工“师带徒”帮带培养110余人；举办国有企业高质量发展研修班2期，参训人员80人次，其中在浙江大学培训40人。选派国企骨干到自治区国资系统挂职锻炼。

二是积极做好人才引进工作。组织国企参加2024年自治州国有企业人才招聘会3期；企业通过社会化招聘吸纳155人就业，其中岗位招聘85人，开发见习岗位70个。

三是抓好人才平台建设。建立国企优秀年轻干部库54人、外部董事人才库30人。申请外部董事专项经费50万元，聘任专职外部董事1名，兼职5名；组建新疆赛湖景区劳务派遣有限责任公司，兼管国资系统人才库工作。

审核：靳虎