为提升博州教育、卫生行业劳动工资统计工作质量，真实反映博州非营利性服务业发展状况，提高调查单位统计数据质量。按照博州统计局《2025年推进自治州经济一部门一建议一县市一对策专项行动方案》工作要求，2025年5月15日，州统计局在州人民政府一楼西会议室举办了全州教育、卫生行业劳动工资统计培训会议。博州人民政府党组成员、秘书长明德巴依尔同志出席培训会并讲话，州县两级教育、卫生行业主管部门分管领导，负责劳动工资统计工作的人员共计35人参加此次培训。

明德巴依尔同志对行业部门开展好劳动工资统计工作提出了四点明确要求。

一是要提高思想认识。劳动工资统计是反映行业发展水平、职工收入状况的重要依据，对于制定相关政策、促进社会公平具有重要意义。教育、卫生行业要充分认识到劳动工资统计工作的严肃性和重要性，切实增强责任感和使命感，确保统计工作扎实有效开展。二是要加强业务学习。随着经济社会的不断发展和统计制度的逐步完善，劳动工资统计工作面临着新的挑战和要求。要以此次培训为契机，认真学习统计业务知识，熟练掌握统计方法和技巧，不断提高自身的业务水平，为做好劳动工资统计工作奠定坚实基础。三是要确保数据质量。数据质量是统计工作的生命线，各教育、卫生单位要建立健全数据审核机制，加强对数据采集、录入、上报等环节的审核把关，确保统计数据真实、准确、完整。要严格按照统计报表制度要求，如实填报各项指标数据，杜绝虚报、瞒报、漏报等现象的发生，切实提高数据质量，为全州经济社会发展提供可靠的统计保障。四是要强化部门协作。劳动工资统计工作涉及多个部门和单位，需要各相关部门密切配合、协同推进。各教育、卫生单位要加强与统计部门的沟通联系，及时反馈工作中遇到的问题和困难，共同研究解决办法。同时，要建立健全信息共享机制，加强数据比对和分析，形成工作合力，共同推动劳动工资统计工作再上新台阶。

培训会上，州统计局专业人员对劳动工资制度修订背景、主要变化和重要意义，调查对象、调查范围和调查方法，统计原则、指标解释，博州2025年一季度劳动工资情况分析，常见问题解答等进行了深入讲解，并结合实际案例，对常见问题进行了剖析和解答。同时，针对当前劳动工资统计工作的新形势、新要求，还就如何加强数据审核、提高数据质量进行了专题辅导，为参会人员提供了清晰的工作思路和实用的操作技巧。

此次培训会议的召开，进一步提高了我州教育、卫生行业统计人员的业务水平，为做好全州劳动工资统计工作提供了有力保障。参会人员纷纷表示，将以此次培训为新起点，认真落实工作要求，扎实做好劳动工资统计工作，为博州经济社会发展贡献统计力量！

审核人：张自贤