为激励各级林长真抓实干，创新路、开新局、出新绩，积极服务和融入自治州发展大局，助力经济高质量发展。博州采取五项措施提升各级林长林草资源保护能力、引领林草高质量发展能力、推动改革创新能力、开展依法治理能力，调动林长落实林草长制目标任务的积极性和主动性，抓好林草资源源头管理。

加强业务学习增本领。以林长会议、林长办会议、林长巡查、“主题党日＋”等为载体，引导各级林长切实担起新时代林草改革发展的责任，指导下级林长履职尽责，推动林草长制与林草业务深度融合，把林草发展质量摆在更加突出的位置，提升林长林草管理能力。

落实工作制度提效能。落实林长制会议制度，学习林草法律法规，审定工作计划、部署重点任务。落实林长令制度，针对自然保护地管护、国土绿化、病虫害防治、森林草原防火等林草重点工作，督促各级林长履职尽责、切实保护林草资源。落实林长巡查制度，督促下级林长履职尽责，积极履行林长巡查职责，协调解决林草基层基础、林草资源依法治理、林草产业强链补链延链等方面实际需求，并督促指导基层林长更好履职尽责。

创新工作机制促发展。实行“四单一函”工作法，强化林草长制落实情况通报制度，及时通报各级林草长制工作动态、成效、存在问题和经验做法，肯定成绩鼓励先进、对比差距鞭策落后，督促各级林长履职尽责，推动林草工作高质量开展。

强化督查考核促提升。切实发挥好林长制牵头抓总和统筹协调作用，坚持问题导向，强化工作实效，协调解决林草部门难以解决的问题，“清单式闭环制”推进重点任务落实。强化监管职责、强化考核压实责任，督促成员单位主动履职。乡村级林长发挥好熟悉社情民情的优势，成为保护林草资源的前沿哨兵，对违法问题早发现、早制止。

营造宣传氛围促发展。加强与党校和组织部门对接联系，将林长制纳入培训计划和培训课程，通过专题培训、交流互鉴等多种方式，提升各级林长履职能力和水平。引导各成员单位借助各种媒体，开展林草长制改革相关宣传。

审核人：姚书印