为全面提高护林员队伍专业素质，壮大生态保护力量，切实管护好林地资源，新疆夏尔希里自然保护区多举措抓好一线生态护林员管理工作，推动生态护林员管理规范化，确保“山有人管、林有人护、火有人防、责有人担”。

持续开展培训，提高履职能力。围绕林草法律法规、防火安全、生态护林员工作职责、巡山日志记录、生态护林员巡护APP操作等方面，采取专题培训、现场指导等方式，抓好生态护林员岗前及日常业务培训，不断提升管护队伍专业水平，截至目前，开展集中培训2次。

严格选续聘管，确保队伍稳定。按照“博州一线生态护林员绩效考核”的管理细则，不断健全生态护林员管理办法，对在聘的生态护林员实行一年一聘制，每月对护林员履职情况进行监督检查、记录、通报，按月度、季度、半年、全年4个阶段对生态护林员进行绩效考核，考核结果与护林员续聘资格直接挂钩。

加强制度建设，提升护林成效。科学划分管护网格，健全护林员巡护打卡制度，要求一般管护期巡护不少于15天、重点管护期巡护不少于25天。保护区管护面积46.1万亩，划分18个责任区，人均管护面积2.01万亩，实现林草资源管护全覆盖。结合管护面积、重大节假日等，在重要时间段或时间节点，监管员通过线上线下督促护林员开展工作，第一时间掌握工作进度，并对护林员巡山过程中存在的问题及时指导，以便更好地发挥管护作用。

下一步，新疆夏尔希里自然保护区管理将认真总结工作经验，建立健全生态护林员管理长效机制，持续加强生态护林员队伍建设，推动生态护林员信息化、精细化管理，促进生态优势向发展优势转换，筑牢生态“防护墙”。

审核人：赵哲