为进一步激发青年干部干事创业的积极性、主动性，助力青年干部成长成才。3月14日，博州林草局召开青年干部座谈会，会议由州林草局张新利书记主持，各单位、各科室负责人及43名青年干部参加。

座谈会上由2名青年干部为代表做典型发言，结合各自承担的岗位职责，立足日常工作实际，从处理琐碎繁杂的事务细节，到应对复杂棘手的难题挑战，将亲身经历化作宝贵经验，向大家展现青年干部在工作中的奋斗姿态。

会议强调，为发展林草“青”力量，需从以下七方面着力。一是坚守初心，深耕林草事业。要牢牢咬定青山，胸怀林草事业的宏伟蓝图，保持高度的责任感和使命感，积极谋划、主动作为，以矢志不渝的决心与持之以恒的毅力，全身心投入到林草相关工作中。二是端正作风，坚守纪律底线。保持廉洁的工作作风，严守纪律“高压线”，坚决杜绝一切形式的腐败行为，不滥用职权、不以权谋私，做到心有所戒、行有所止，以清正廉洁的形象为青年干部树立榜样。三是传授经验，助力青年成长。为青年干部搭建广阔的成长平台，在工作上积极践行“传帮带”理念，通过言传身教，毫无保留地将自身积累的丰富经验、专业知识以及高效的工作方法传授给青年干部。四是精准识别，推荐优秀人才。履行“一岗双责”，既要在工作中追求卓越，创造突出业绩，也要秉持敏锐的人才洞察力，让优秀干部纳入党组的视野，获得更多展现自身才华的机会。五是定期调研，洞察干部动态。通过多种方式深入了解青年干部的工作状态以及能力水平，为青年干部的培养、任用以及岗位调整提供科学依据，提升整体工作效能。六是关怀生活，解决实际困难。高度重视青年干部在生活上遇到的困难，及时伸出援手，为他们提供切实有效的帮助与支持，让青年干部职工能够感受到单位的温暖。七是丰富平台，展现青年活力。充分发挥团组织的引领作用，积极推动文明创建等活动的开展，为青年干部搭建展示自我的多元平台，营造积极向上、充满活力的工作氛围。

本次座谈会，旨在激励青年干部锚定目标，涵养优良作风。面对工作，秉持高标准、追求快节奏，主动出击、积极作为，在实践中打磨过硬本领，以昂扬之姿投身于工作之中，共同推动博州林草事业展现新气象、迈出新步伐、再上新台阶。

审核人：池振江