为进一步激发青年干部干事创业的积极性、主动性,助力青年干部成长成才。3月14日,博州林草局召开青年干部座谈会,会议由州林草局张新利书记主持,各单位、各科室负责人及43名青年干部参加。
座谈会上由2名青年干部为代表做典型发言,结合各自承担的岗位职责,立足日常工作实际,从处理琐碎繁杂的事务细节,到应对复杂棘手的难题挑战,将亲身经历化作宝贵经验,向大家展现青年干部在工作中的奋斗姿态。
会议强调,为发展林草“青”力量,需从以下七方面着力。一是坚守初心,深耕林草事业。要牢牢咬定青山,胸怀林草事业的宏伟蓝图,保持高度的责任感和使命感,积极谋划、主动作为,以矢志不渝的决心与持之以恒的毅力,全身心投入到林草相关工作中。二是端正作风,坚守纪律底线。保持廉洁的工作作风,严守纪律“高压线”,坚决杜绝一切形式的腐败行为,不滥用职权、不以权谋私,做到心有所戒、行有所止,以清正廉洁的形象为青年干部树立榜样。三是传授经验,助力青年成长。为青年干部搭建广阔的成长平台,在工作上积极践行“传帮带”理念,通过言传身教,毫无保留地将自身积累的丰富经验、专业知识以及高效的工作方法传授给青年干部。四是精准识别,推荐优秀人才。履行“一岗双责”,既要在工作中追求卓越,创造突出业绩,也要秉持敏锐的人才洞察力,让优秀干部纳入党组的视野,获得更多展现自身才华的机会。五是定期调研,洞察干部动态。通过多种方式深入了解青年干部的工作状态以及能力水平,为青年干部的培养、任用以及岗位调整提供科学依据,提升整体工作效能。六是关怀生活,解决实际困难。高度重视青年干部在生活上遇到的困难,及时伸出援手,为他们提供切实有效的帮助与支持,让青年干部职工能够感受到单位的温暖。七是丰富平台,展现青年活力。充分发挥团组织的引领作用,积极推动文明创建等活动的开展,为青年干部搭建展示自我的多元平台,营造积极向上、充满活力的工作氛围。
本次座谈会,旨在激励青年干部锚定目标,涵养优良作风。面对工作,秉持高标准、追求快节奏,主动出击、积极作为,在实践中打磨过硬本领,以昂扬之姿投身于工作之中,共同推动博州林草事业展现新气象、迈出新步伐、再上新台阶。
审核人:池振江