为加强住房公积金系统行风建设和作风建设，进一步完善经办业务监督机制，持续优化营商环境发展，树立和维护良好的社会形象，着力推动住房公积金由“管理型”向“服务型”转变，打造运行协调、规范高效、公正透明、廉洁自律、便民利民、敢于担当、奋力拼搏”的现代公积金。现特聘请一批有经验、关心住房公积金事业发展的同志为我中心民主评议行风义务监督员（名单见附件1），以深入持久地开展住房公积金行风监督工作。现将有关事项通知如下：

一、行风监督员的构成和任期

聘请行风监督员，是新形势下加强全面从严治党的有效举措，也是住房公积金工作接受社会监督的有效载体。经住房公积金党组研究，决定在机关事业单位代表、金融机构代表、服务对象代表中，聘请李翠萍等6位同志为民主评议行风义务监督员，聘期为3年，自2020年7月至2023年6月。

二、监督范围

㈠中心工作方面。领导班子是否能把党风廉政工作同住房公积金业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。是否围绕每一阶段的工作特点，充分发挥本单位的职能作用，为住房公积金业务的发展营造良好的环境，切实取得了实效；是否能够在完善住房公积金体系建设中，切实维护缴存人的合法权益。

㈡行风方面。是否坚持公开、公平、公正的原则，落实了“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的要求，建立了完善的行风建设运行机制。

㈢政务公开方面。是否建立健全权力运行中的决策、执行、监督、反馈等制度；是否公开办事依据、内容、标准、程序和监督投诉电话；是否按照廉洁、高效、便民、务实的工作标准，规范职责行为，完善运行程序，增强服务意识，改进工作作风。

㈣行政执法方面。是否严格遵守国家法律、法规和规章，正确执行上级决策、部署，按照规定的职责权限和工作程序履行职责；有无滥用权力、严重侵害群众利益的问题。

㈤廉洁从政方面。是否严格执行公积金缴存、提取、贷款等各项政策，有无利用职务之便以权谋私、贪污受贿等不廉洁行为；有无“吃、拿、卡、要、报”问题和其他刁难、勒索行为。

㈥行政效能方面。是否存在“不作为”、“乱作为”的行为；对上级部门做出的决策是否坚决贯彻，有无办事效率不高、拖延和推诿、扯皮现象；是否在履行工作职能中重工作实效，重行政效能；是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。

㈦责任追究方面。是否重视群众投诉举报，认真解决群众反映的实际问题；是否建立了与政风行风建设工作相关的目标责任和责任追究制度。

㈧服务窗口建设方面。是否真正实现了住房公积金业务“一网”、“一门”、“一窗”办理。是否有接待群众较为宽敞、整洁、方便的场所和必要的服务设施；是否有接待处理信访、投诉的完善制度。

三、行风监督员的职责和权力

㈠监督员的职责。

1.深入调查了解参评单位的行风建设情况，实事求是，公道正派的对参评单位的行风建设情况做出客观、公正的评价，提出整改建议；

2.广泛收集社情民意，随时向自治州党风政风监督室反映、传递自己或他人对政风行风建设的意见和建议；

3.对参评单位行风建设工作情况实施监督；

4.对参评单位服务承诺和整改措施落实情况跟踪监督；

5.参与政风行风评议活动；

6.完成党风政风监督室交办的其它工作。

㈡监督员的权力。

1.行风监督员具有检查权、评议权、建议权、批评权、调查权、监督权和质询权，对住房公积金全体党员领导干部工作中出现的不正之风、违规行为进行监督、反映，切实解决群众普遍关注的住房公积金民生问题。

2.监督员可以深入房地产企业、住房公积金各缴存单位和缴存职工家中，广泛接触了解住房公积金方方面面，采取明察暗访、个人走访、集体座谈等多种形式开展调查，掌握实情，分析现状，找准公积金行业作风方面存在的突出问题，为住房公积金行业发展提供宝贵经验。

三、有关要求

㈠管理部、各科室要积极支持和配合行风监督员行使职能、开展工作，要主动、自觉、真诚地接受监督和检查，确保住房公积金行风监督工作正常进行。

㈡管理部、各科室对行风监督员提出的意见和建议，要积极采纳，予以办理，形成长效工作机制，对存在的问题及时认真整改，并主动做好沟通工作，及时向监督员反馈整改情况。

㈢中心将不定期地召开公积金行风监督员座谈会，了解中心行风建设工作中存在的问题，采取有效措施，认真加以整改，使住房公积金系统行风建设与行业目标相互促进、协调发展。

附件1

博州住房公积金管理中心民主评议行风义务监督员名单

审核人：马莹