为持续认真落实好自治区、自治州党委、人民政府关于建筑领域培训就业工作安排，2025年博州稳步推进建筑工匠培训就业行动，引导城乡劳动力通过“蓄能充电”不断提升自身技能和综合素质。截至目前，共培训合格建筑工匠780人。

一是创新培训模式。组织我州职业技能学校等培训机构，积极探索线上线下融合的培训模式，针对工地工人等群体，开发线上理论课程资源。通过录制专业视频讲解、制作图文并茂的课件等方式，将职业技能理论知识进行模块化拆解，方便学员利用碎片化时间学习；开展实践技能培训，积极与周边建筑工地、企业合作，通过师傅带徒弟的方式，将课堂搬进施工现场和生产车间，让学员在真实的工作场景中进行实操练习，提高了培训的针对性和实用性。

二是扩大培训范围。印制建筑工匠职业培训补贴政策宣传单，利用冬春时节，加大宣传发放各建筑企业、乡镇，让城镇富余劳动力和农牧民转变思想，积极参加培训。已发放宣传单1000余份。同时发挥各县市技工培训学校、民办培训机构作用，加大与村镇的沟通力度，进一步摸清当地农村劳动力情况，落实培训生源、工种及人数，推行“订单、定岗、定向”技能培训，促进人岗匹配，增强就业稳定性。

三是提高培训质量。积极主动与职业院校联系对接，通过分批次集中滚动培训、小班额多频次培训、抽调师资深入基层培训、订单式培训等方式，全面开展建筑工匠培训实训。协助职业技能培训学校聘请理论造诣深厚、实操经验丰富的专家教授与住建部门专家组建建筑工匠教育培训师资库。目前，入库师资共有34人，均具备中级以上职称和考评员资格。

审核人：周桂姣