根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）要求，博州人力资源和社会保障局结合工作实际编制发布本报告。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议及行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六部分组成。所列数据统计期限从2023年1月1日起至2023年12月31日止。

一、总体情况

2023年，博州人力资源和社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记视察新疆重要讲话、重要指示精神，围绕州党委政府重点工作，坚持以人民为中心，充分发挥统筹协调、监督指导作用，着力在深化政府信息主动公开、强化政务公开平台建设、创新政策解读方式上下功夫，以高质量公开助推博州高质量发展。

㈠ 主动公开情况。

坚持以公开为常态、不公开为例外，多渠道及时、高效公开优化营商环境、促进就业创业等方面政府信息，在博州人民政府网主动公开政府信息85条，其中：部门文件4条、部门信息69条、政协委员提案办理情况公开5条、内设机构1条、招考招录5条、重大疾病预防控制1条。

㈡ 依申请公开情况。

围绕政府信息公开申请各环节工作要求和操作流程，全面提升依申请公开工作质量。2023年共收到政府信息公开申请2件，办结2件，均在法定期限内予以答复。

㈢ 政府信息管理情况。

一是加强组织领导。为确保人社部门政务公开、政务服务工作的顺利实施，及时调整领导小组，形成层层抓落实的责任体系。二是严格按照《博州人社局信息制度》等规章制度，落实信息发布“三审三校”制度，提升信息质量和真实性，并且将涉及到民生领域工作作为信息公开重点，及时追踪涉及民生实事进展情况，及时撰写并发布工作落实情况。

㈣ 政府信息公开平台建设。

对照自治州政务公开工作要求，积极对接州人民政府政务服务和大数据发展中心，认真做好政府信息更新，围绕就业创业、职业能力建设、社会保障、事业单位人事管理、劳动监察、劳动争议仲裁等重点领域及时准确做好信息公开。

㈤ 监督保障情况。

严格落实信息审核制度，规范审核流程，未经科室负责人、办公室、主要领导或分管领导核稿签字确认，不予公开发布，切实做到严守网络安全。严格落实“三审三校”管理制度，做好政府信息公开工作。

二、主动公开政府信息情况

该项以表格形式报告。表格如下：

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

㈠ 存在的问题。一是就业创业、职业能力建设、社会保障等方面工作动态更新较少。二是政府信息公开报送不够及时，时效性需进一步增强。

㈡ 改进措施。一是组织业务科室加强对《中华人民共和国政府信息公开条例》中信息公开工作学习。二是以民生关注领域为重点，督促相关业务科室增强工作的主动性和自觉性，开展针对性的政府信息公开工作。三是加大问题发现整改力度，加强人社部门信息报送工作，提高群众对人社工作的知晓率。

六、其他需要报告的事项

按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2021〕109号）规定的按件、按量收费标准，2023年度本机关没有产生信息公开处理费。

审核人：刘强