近期，由博州教育局主办、博尔塔拉职业技术学院承办的博州2026年新任教师岗前培训圆满结束。来自全州各县市的25名新任教师与2025年21名工作满一年的新教师齐聚一堂，开启为期5天的岗前“充电”之旅。本次培训旨在为新教师答疑解惑，帮助新任教师尽快适应岗位需求、融入岗位，提升教育教学能力。

精心谋划：高位统筹部署严把入职“第一关”

博州教育局围绕新任教师岗位需求和专业发展规律，科学定制培训方案，系统设置师德师风建设、国家教育政策法规、新高考改革方向、校园安全风险防范、家校协同育人、班级文化建设、高中生心理健康、人工智能赋能教育等八大课程模块，培训内容贴合实际、精准管用。本次培训遴选全州10名教学专家和一线名师组成授课团队，其中正高级教师8名，通过专家讲座、课例研讨、任务驱动、互动交流、课后答疑等多元形式，为新任教师呈现一场场内容翔实、干货满满的“精神盛宴”。

精准施训：强化专家引领保障培训质量

培训坚持理论与实践并重，各授课专家精心准备、倾囊相授，课程内容贴近实际、精彩实用。博州党校讲师那英以《铸牢中华民族共同体意识：新时代教师的育人担当》为题，引导新任教师厚植家国情怀；博乐市高级中学党委书记、正高级教师刘环环深入解读新高考改革方向与教师专业发展路径，为新任教师指明职业成长方向；博乐市锦绣小学教育集团党委书记、正高级教师魏春华以《新时代师德师风建设与教师行为规范》为题，为学员们带来一堂生动而深刻的师德教育课。其他专家分别围绕班级管理、家校沟通、心理健康、人工智能赋能教育等主题倾囊相授。每天课程结束后的分组讨论环节，学员们畅所欲言、交流碰撞，在思想交锋中凝聚共识，在互学互鉴中共同成长。

薪火相传：青春蓄力启航立志扎根

博州教育局培训实行严格的考核管理，班主任如实记录学员出勤及课堂表现，考核采取过程评价与结业评价相结合的方式，合格者由博州教育局统一颁发课时证明。2026年新入职教师纷纷表示，此次培训让大家对教师这份职业有了更深的理解和敬畏。走上讲台后，一定会把所学所悟转化为教书育人的实际行动，以赤诚之心对待每一名学生，以敬畏之心对待每一节课，在岗位上践行育人使命，努力做一名有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。2025年新教师也一致表示，时隔一年再次走进培训课堂，感受与上一年截然不同。

从初登讲台的青涩摸索，到如今的回头审视，一年的教学经历让大家带着问题来、带着思考学，专家们的每一句点拨都显得尤为珍贵和透彻。这次“回炉再造”，不仅让自己对教育教学有了更多的认识和更深的领悟，更坚定了大家扎根三尺讲台的信念。