为确保2026年秋季学期顺利开学，博州教育局坚持“早谋划、早部署”，筹备召开自治州深化铸魂育人工程工作推进会暨开学工作部署会议，部署推动各学校开学前后各项工作，压实各县市、各学校工作责任，紧盯重点、补齐短板。目前，全州6万余名中小学生及1万余名中高职学生即将返校，各项保障措施全面到位，开学筹备工作平稳有序。

一、聚焦阳光招生，严守教育公平底线。严格执行义务教育免试就近、划片招生、公开公正工作要求，规范2026年秋季招生入学、转学审批全流程。各县（市）教育局通过官方公众号、社区公示栏等渠道，统一公开招生政策、转学公告、报名条件、流程节点及公示信息，确保招生工作公开透明、规范有序。依托“教育入学一件事”平台，优化幼升小线上报名、材料审核等服务流程，实现新生入学业务一次申请、一套材料、一网通办。截至目前，全州幼升小平台报名新生3000余人，以标准化、便民化的招生举措，严守教育公平底线。

二、聚焦隐患排查，筑牢校园安全屏障。联合公安、消防、市场监管等部门对全州中小学、幼儿园校舍消防、安保值守、上下学交通、学生心理健康、校园周边环境等重点领域，开展开学前拉网式安全隐患排查，发现并整改各类安全隐患100余个，实行销号闭环管理，确保隐患动态清零。各学校严格落实校园封闭式管理、值班值守制度，开学前全面排查校园水、电、暖、网等基础设施，全覆盖开展校园环境卫生整治，对教室、宿舍、食堂等重点场所进行彻底清洁消杀和设施检修。常态化开展消防、地震等应急疏散演练，提升师生应急处置能力。

三、聚焦食安管控，守护师生身心健康。聚焦校园食品安全关键环节，联合市场监管、财政、卫健等部门开展秋季“校园餐”专项整治，对全州各校食堂及1家校外配餐点位开展全覆盖督导检查，重点核查开学前食材储备查验、科学带量食谱制定、后厨全域消杀、餐具清洗消毒等工作落实情况，现场反馈问题并督促限期整改。组织开展阳光食堂数字化监管平台专项培训2场次，覆盖146人次。全面落实“健康第一”教育理念，制定《博州2026—2030年推进健康学校建设工作责任分解方案》，按照自治区“三步走”要求加快推进健康校园建设，全覆盖开展学生心理健康筛查，分类建立重点学生台账，落实关爱帮扶、动态跟踪、精准施策。精心策划“开学第一课”“开学心理适应周”等活动，帮助学生调适心态、调整状态。

四、聚焦教学筹备，夯实开学运行保障。各级各类学校教师提前一周返校到岗，集中开展政治理论学习、师德师风专题教育与教育政策研读，分学科、分年级开展集体备课和教学研讨，精心制定学期教学计划、单元教学设计和开学第一周教案，确保教师以最佳状态投入新学期教学工作。指导各学校科学制定新学期教学计划，细化课程实施方案，合理安排教学进度，严格落实国家、地方、校本三级课程体系，规范课程设置，确保各类课程开齐开足。有序完成新学期教材征订、清点、分发工作，全州46所中小学教材到位率100%，实现课前到书、人手一册。组织全州2730名义务教育教师，聚焦新教材修订要点、核心素养培育、课堂教学转型等开展16个学科新修订教材培训，助力教师吃透教材编排体系、更新教学理念、优化授课方法。稳妥开展秋季学期国防教育与学生军训工作，统筹176名专职教官开展军训及国防教学，联合军分区开展实地督查，规范军训组织管理，全州7所普通高中及博尔塔拉职业技术学院共9530名学生参训。

五、聚焦赋能强基，建优师资人才队伍。2026年全州招聘高中教师25名，积极对接湖北师范大学、咸阳师范学院等5所疆内外高校建立实习实训关系，计划选派160名实习生来博支教，缓解师资短缺问题。依托自治州“博揽英才”人才引育计划引进专家14名，选派130名教师参加国培区培，暑期开展教师继续教育培训1190人，助力教师专业能力提升。扎实做好陕西省156名援疆教师到岗对接安置工作，组织开展陕西首批援疆教师欢迎大会及培训班，助力快速适配岗位。提前谋划第42个教师节系列庆祝活动，筹备召开教师座谈会、教育家精神宣讲活动及走访慰问一线教师等活动，大力选树宣传师德标兵与优秀教育工作者先进事迹，引导广大教师大力弘扬教育家精神，坚守教育初心使命，在全州营造尊师重教的浓厚氛围。

下一步，博州教育局将持续强化督导检查，紧盯开学条件保障、教育教学安排、校园安全管理和师生身心健康等重点环节，推动各县市、各学校把各项工作做细做实做到位，确保秋季学期开学工作安全平稳、规范有序，为新学年教育高质量发展开好局、起好步。