博州住房和城乡建设局紧扣自治区2026年十件民生实事中“实施劳动者就业关爱帮扶行动”的部署要求，聚焦就业困难人员、高校毕业生、残疾人等重点群体，依托建筑工匠培训就业工程和“全链服务”用工保障机制，推动建筑业成为吸纳重点群体就业的重要渠道。截至目前，全州已组织建筑工匠专题培训639人次，实现新增就业639人。

一、强化政策引领，构建培训就业制度体系。深入落实自治区“劳动者就业关爱帮扶行动”部署，印发年度建筑工匠培训就业暨冬季大培训工作通知，明确培训目标、内容和流程，为培训工作提供制度保障。

二、坚持精准施策，按需开展技能培训。通过问卷调查、实地走访等方式，全面摸清建筑工匠培训需求和就业意向，结合本地建筑市场需求设置砌筑、钢筋、模板、水电安装等热门工种课程。采取“理论+实操”“集中+分散”融合教学模式，确保培训内容的实用性和针对性。

三、搭建对接平台，促进工匠稳定就业。搭建政企校三方合作平台，与12家本地骨干建筑企业、6家劳务公司建立用工对接机制，举办专场招聘会2场，岗位推荐成功率超75%，参训学员人均月收入增加2800元以上。推行“订单、定岗、定向”技能培训模式，实现培训与岗位精准对接。

审核人：谢国宏