近年来，博州哈日图热格国有林管理局深入贯彻落实习近平生态文明思想，践行博州林草系统“一个中心、两大职责、三个建设、四个底线、五大重点工作”的“12345”工作机制，推动各项工作取得成效，为林区生态屏障筑牢坚实根基。

锚定一个中心，筑牢绿色发展根基。始终坚持将生态保护作为一切工作的出发点和落脚点，林区生态环境质量持续改善，珍稀野生动物频繁现身，生物多样性得到有效保护。压实州县乡村四级林长保护发展森林资源责任，完善林长组织架构，及时调整林长制网格，按照人岗相适原则配置林长制专干。

压实两大职责，统筹管护监管大局。抓好资源保护职责，根据2024年度森林草原湿地荒漠化普查成果，及时优化网格划分，落实管护任务，实施“一长一站一员”网格化管理，开展宣传12次、隐患排查43次。细化2名村级林长职责清单，完成7块州、县、乡、村级林长公示牌更新维护工作。抓好巡查监管职责，依托智慧林草地理信息一张图平台，实现高空监测、远程监控、地面巡护相结合的巡查方式。生态护林员实行“一巡双查”，完成草管员专项培训2期，移交草原问题线索1条。与11个毗邻单位签订联防联动联控协议共5方面16项协作任务，联合开展宣传、会议、演练、巡林、隐患排查等5次，协助牧民安全转场。

抓实三个建设，锻造过硬林草队伍。强化队伍建设，推深做实防火“七九工作法”，细化护林员一日工作规范，科学绘制、落地执行巡护路线图12份。组织护林员开展业务培训4期19天，国语培训3次、考试7次，提升基层精准管护能力。健全制度体系，严格落实十四项管理制度，健全岗位业务清单、工作闭环管理机制，细化村级林长任务清单和考量指标21项，全面规范工作流程、压实工作责任。提升履职能力，制定能力提升实施方案19项，严格落实“日学月测”制度，业务骨干专项考试4次且且进步明显成绩理想。推行“师徒结对”帮带机制，推动全员业务能力提升。

守牢四条底线，稳固林区平安防线。严守生态底线，坚决扛起生态保护政治责任，严厉打击各类破坏林草资源违法行为，扎实开展林业有害生物监测防治，确保森林草原资源安全稳定。严守安全底线，抓实森林草原防火、林区安全生产等重点工作，常态化开展防火宣传、隐患清理、火源管控，配齐防火物资，健全应急队伍，完善处置预案，持续保持林区安全稳定态势。严守政策底线，规范履职流程、标准作业程序，常态化开展自查自纠，确保各项工作合法合规、规范有序推进。严守廉洁底线，加强党风廉政建设，常态化开展廉政教育22余次，对8个重点岗位风险排查，健全廉政风险防控机制，持续营造风清气正、务实担当的良好工作氛围。

抓实五项重点工作推动林草产业提质增效。稳步推进产业发展，坚持生态优先、绿色发展，依托辖区资源优势，规范林区管护秩序，持续推动生态价值转化。从严抓实项目建设，严格落实项目全过程监管，严把施工质量、进度和安全关口，确保项目规范落地、发挥实效。常态推进问题整改，坚持学查改一体推进，对照资源管护、林长制落实等短板弱项，逐项整改销号、常态巩固提升。扎实做好信访化解，规范12345热线及群众诉求办理流程，截至7月16日，及时调处各类矛盾问题2项，切实维护林区和谐稳定。持续深化学习教育，强化理论武装和业务学习，健全长效工作机制，转变工作作风，以实干实效推动辖区林草事业高质量发展。

审核：陈函