以工代赈是促进群众就近就业增收、提高劳动技能的一项重要政策，能为困难群众特别是脱贫人口和防止返贫监测对象等规模性提供务工岗位，是完善收入分配制度、支持人民群众通过劳动增加收入创造幸福生活的重要方式。博州住建局采取四项措施为项目全面开工后实施以工代赈提供保障。

一、进一步加强组织领导。州住建局领导高度重视，把以工代赈工作放在心上，抓在手上，全力支持，由专人负责以工代赈工作，梳理住建领域以工代赈工程项目清单，确保以工代赈措施落地见效。

二、精准做好务工人员培训。2023年，我州加快培育新时代建筑产业工匠，计划培训2700人次，新增就业2700人；培育本地建筑施工专业作业企业10家，培育建筑劳务经纪人30人。截至目前，已培训建筑工匠890人次（其中博州本地工匠740人次），完成培训任务的32.96%，已就业人数252人（其中博州本地工匠就业198人），完成就业任务的9.33%。3月23日开设建筑劳务经纪人培训班1期，培训35人，并鼓励劳务经纪人带头组织农村富余劳动力特别是困难群众参加自治州建筑工匠培训，提前培养技能熟练的劳动力。

三、积极落实“双控指标”要求。督促项目建设单位大力吸纳本地困难群众，特别是脱贫人口和防止返贫监测对象就业。州住建局指导培训机构大力开展实训基地建设，提供实训师资力量支持，组织开展新型学徒制培训。今年，博州振博建业职业技能培训学校通过了特种作业人员新取证及继续教育培训和二级建造师继续教育的资质审核，给本地农民工增加了更多的职业技能培训的渠道，扩大了就业范围。同时，借助信用评价加分奖励、评优评先、资质升级等健全完善建筑企业激励政策，鼓励引导建筑企业主动承担社会责任，吸纳更多本地农民工特别是脱贫人口和防止返贫监测对象稳岗就业。

四、严格项目管理，确保政策落地见效。州住建局采取定期检查和不定期检查相结合，督促项目施工单位尽量扩充以工代赈岗位，确保困难群众培训取证后能顺利进入项目参与建设，并要求项目单位在以工代赈资金中优先足额发放参加项目建设农民的劳务报酬，并登记造册，健全发放制度，切实维护参加以工代赈项目建设的农民利益。

审核人：梁义