为满足企业用工需求、拓宽群众的就业渠道，今年以来，精河县积极探索校企合作新模式，根据用人单位培训需求开展“订单式”培训，实现培训和就业无缝衔接。

4月24日，在曙光街道康宁社区开展的电商培训中，授课老师用通俗易懂的语言向学员们讲解如何运用抖音直播带货，同时还讲解了照片拍摄技巧、视频剪辑制作、直播间补光效果等知识。康宁社区居民兰巧凤就是其中的学员之一，作为个体户的她，准备通过学习短视频制作技术来增加收入。

兰巧凤说：“老师的讲解让我收获满满，今后我要将学到的电商知识运用到创业中，助力店铺增收致富。”

与此同时，在精河县天山果业农业科技有限公司，由县人力资源和社会保障局聘请的高级酿酒师正在给该公司新入职的员工讲解酿酒的工艺过程和注意事项。通过实际操作和理论讲解，让员工更加直观的学习到酿酒技术，赢得了企业员工的一致好评。员工凯赛江·奥布力卡斯木说：“此次培训很受用，让我们深入学习了酿酒的工艺过程和基本要求，为今后提高自身酿酒技术奠定了基础。”

据悉，该企业还通过县人力资源和社会保障局与博尔塔拉技术学院达成就业协议，招纳了30多名学生到企业就业，为企业解决了用工难题。“在县人力资源和社会保障局的帮助下，开展了订单式培训班，科学设置培训课程，不仅促进了企业技能人才队伍建设，还助力了企业的高质量发展。”公司行政主管童渝婷说。

今年以来，精河县人力资源和社会保障局用好各项职业技能惠民政策，采用“企业或个人下单、人社部门搭台、培训学校接单”的方式，针对企业、社区居民等群体，定向定岗式制定培训计划，进一步提高群众就业技能，拓宽了群众增收致富路。目前开展各类技术培训83期，培训技能型人员2752人次，涉及培训工种为大型工程机械、中式烹调师、电工、手绣工等20个。

县人力资源和社会保障局职业能力建设办副主任姬恬颖说：“下一步，我们将紧跟市场和企业的需求，持续开展订单定向定岗式培训，培养出更多实用型的人才，为精河县企业高质量发展打下基础。”

审核人：申松松