2023年，博州认真贯彻落实中央全面实施预算绩效管理决策部署和自治区党委、人民政府工作要求，落实自治区财政工作会议精神，进一步发挥预算绩效管理的激励导向作用，按照州党委、政府工作部署，多措并举，加快推进“全方位、全过程、全覆盖”的预算绩效管理体系，着力提高财政资源配置效率和使用效益，改变预算资金分配的固化格局，提高预算管理水平和政策实施效果。

一、强化预算绩效目标管理。坚持“谁申请资金，谁编制目标；谁分配资金，谁审核目标；谁批复预算，谁批复目标”的原则，强化预算绩效目标管理，实现预算绩效目标与预算编制同步申报、同步审核、同步批复。

二、强化预算绩效管理考核。树立“花钱必问效、无效必问责”的预算绩效管理理念，切实用好预算绩效管理指挥棒。博州财政局印发《关于2023年度全面实施预算绩效管理工作的通知》（博州财预〔2023〕16号），进一步强化预算单位绩效管理理念，将全面实施预算绩效管理各项措施落到实处、发挥实效，提高全州预算绩效管理工作的整体水平，建立绩效管理考核制度。对州本级131家部门（单位）和两县两市落实预算绩效管理主体责任情况，形成正向激励和反向倒逼机制，拓展绩效工作的广度和深度，不断增强绩效意识，提升绩效管理水平。

三、强化绩效信息公开力度。绩效信息公开是确保预算绩效管理真实、客观、公平、公正的重要手段。按照政府信息公开的有关规定，结合预算绩效管理工作，推进预算绩效信息公开，提高预算绩效管理工作的透明度，自觉接受社会监督。

审核人：王文博