博州积极贯彻落实习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，深入实施人才强市战略，以更大力度培养、引进、用好人才，着力打造符合博州实际的人才工作体系，以海纳百川的胸怀和格局广聚英才。博州财政切实履行财政职能，牢固树立人才就是第一资源的理念，持续强化人才工作资金保障，为博州人才工作高质量发展保驾护航。

一是履职尽责，做好人才工作保障。博州财政积极履职尽责，认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，及时传达学习有关人才工作会议精神，按照上级决策部署和工作要求，克服财政收支矛盾，坚决保障人才政策落地见效。

二是强化保障，夯实人才工作基础。2023年，州本级财政在收支矛盾异常突出的情况下，持续加大人才工作资金投入力度，安排本级引进人才的选拔培养、安家费、岗位津贴、租房购房补贴等人才发展工作经费预算1000万元，为本级人才工作的有效开展奠定了坚实的经济基础。

三是规范管理，建立完善制度体系。州财政准确掌握政策资金动向，根据2023年自治区出台的《新疆人才发展基金管理使用办法（试行）》，结合博州经济转型升级和产业结构调整方向，明确了人才相关资金申报、审批、拨付、使用、监管等具体要求，加强了人才资金管理，确保人才资金使用安全规范，也为博州全方位培养、引进、用好人才，激发了创新创造活力。

四是绩效监管，规范资金使用。严格按照州级财政资金管理要求，采取“事前预审、事后清算、台账备案”的管理模式，将人才发展专项经费纳入绩效管理，同时加强预算执行管理，规范资金拨付程序，对各项人才发展专项经费进行全过程监督管理，确保人才资金使用合理，管理规范，资金安全高效运行。

审核人：明新伟