博州财预〔2019〕28号

 

关于印发《自治州实施预算绩效管理

工作考核暂行办法》的通知

 

各县（市）财政局，州本级预算单位：

贯彻自治州党委、自治州人民政府《关于全面实施预算绩效管理的实施意见》（博州党发〔2018〕16号）关于全面实施预算绩效管理的规定，结合《自治区实施预算绩效管理工作考核暂行办法》（新财预〔2018〕192号），自治州财政局制定了《自治州实施预算绩效管理工作考核暂行办法》，现予印发，请遵照执行。执行中有意见和建议及时反馈自治州财政局。

各县（市）财政部门应参照本办法，于2019年2月20日前制定本县（市）的实施预算绩效管理工作考核暂行办法，并抄送自治州财政局。  

 

    附件：自治州实施预算绩效管理工作考核暂行办法   

 

 

 

博尔塔拉蒙古自治州财政局       

2019年2月12日          

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

抄送：本局领导，相关科室。

博尔塔拉蒙古自治州财政局                 2019年2月12日印发

 

附件：  

自治州实施预算绩效管理工作

考核暂行办法

 

为全面实施预算绩效管理，促进预算绩效管理工作的制度化、规范化、科学化，根据自治州党委、自治州人民政府《关于全面实施预算绩效管理的实施意见》（博州党发〔2018〕16号）关于全面实施预算绩效管理的规定，结合《自治区实施预算绩效管理工作考核暂行办法》（新财预〔2018〕192号）的工作要求，制定本暂行办法。

一、考核对象

预算绩效管理工作考核的对象为州本级部门单位和县（市）财政部门。

二、考核主体

自治州财政局负责自治州本级部门单位和县（市）财政部门的预算绩效管理考核工作，考核结果报自治州党委、自治州人民政府和自治区财政厅。

县（市）财政局负责本级部门单位的预算绩效管理考核工作，考核结果报同级党委、人民政府和自治州财政局

三、考核内容

预算绩效管理工作考核的内容是自治州本级部门单位、县（市）财政部门的预算绩效管理工作。具体内容及评分标准按照《自治州本级部门预算绩效管理工作考核评分表》（附件1）、《自治州县（市）财政预算绩效管理工作考核评分表》（附件2）执行 。

四、考核程序

考核工作实行年度考核制，由自治州财政局组织实施。

㈠ 单位自评。年度终了，州本级部门单位、县（市）财政部门对当年预算绩效管理工作进行总结，对照相应的考核评分表进行自评打分，并附上必要的说明材料，于次年1月20日前报送自治州财政局。

说明材料主要包括：对评分表中每项自评得分的说明；有关数字口径的解释或说明；相关佐证材料目录及内容；其他需要补充或说明的内容等。

每年报送的年度预算绩效管理工作总结及相应的基础数据统计表，是工作考核的主要基础数据信息材料。自治州本级部门单位、县（市）财政部门对自评情况及相关说明材料、数据信息材料的真实性负责。

㈡ 财政考核。财政部门对同级部门单位、下级财政部门上报的数据信息、说明材料、自评打分等进行审核，必要时对相关数据及工作情况进行核实调查，综合形成评定分数，确定考核结果。发现弄虚作假的，取消考核资格并通报批评。

五、结果应用

㈠ 考核结果在同级政府门户网站公开。

㈡ 各级财政部门负责对本级部门单位、下级财政部门预算绩效管理工作情况进行考核。对工作成效明显的县（市）和部门予以通报表彰，对名次靠后、工作推进不力的县（市）和部门进行约谈并责令限期整改。同时，将考核结果报同级党委、人民政府，按照自治州党委、自治州人民政府《关于全面实施预算绩效管理的实施意见》（博州党发〔2018〕16号）的要求，预算绩效结果纳入政府和干部政绩考核体系，作为领导干部选拔任用、公务员考核的重要参考。

㈢ 考核结果作为自治州各县（市）各部门单位相关经费安排的参考因素。

特此通知。  

 

附：1.自治州本级部门单位预算绩效管理工作考核评分表

    2.自治州县（市）财政部门预算绩效管理工作考核评分表