为做好博州劳动工资2024年年报和2025年定报统计工作及机关事业单位全面调查工作，11月29日，博州统计局召开2024年劳动工资年定报统计业务工作培训会，博州统计局局长石代林同志主持并提出工作要求。

会议主要任务是贯彻落实党的二十届三中全会关于统计改革工作的重要部署，传达学习贯彻自治区统计局人口处2024年劳动工资年定报统计工作会议精神，推进劳动工资统计改革，切实抓好博州2024年年报和2025年季报工作。

（图为：传达学习自治区统计局人口处2024年劳动工资年定报统计工作会议精神）

会议充分肯定了今年以来全州劳动工资统计工作取得的成绩，指出劳动工资统计工作的重要意义，同时从统计制度修订内容、核心指标、报表易错点、审核方法、行政事业单位名录核实流程和要求等方面作了详细讲解，同时对参训人员提出的具体问题进行现场答疑。

（图为：局长石代林同志对各县市做好劳动工资统计工作提出要求）

会议提出四点工作要求：一是端正态度，提高认识。要深刻认识劳动工资统计面临的新任务、新挑战，深入学习新制度，深刻理解制度改革的方向和目标，把握新要求，增强工作的责任感和使命感。二是强化基层，夯实基础。各县市统计局要积极争取县市党委、政府的支持，协调相关部门统筹推进劳动工资改革工作，加强劳资专业人员配备，为做好机关事业单位工资调查工作奠定基础；要高度重视，认真开展机关事业单位属性信息核实和整理工作，为新制度有效落实做好充分准备。三是细化要求，抓好培训。要进一步加大业务培训力度，确保源头数据质量。各县市统计局负责组织实施辖区内的机关事业单位的业务培训，注重培训效果，强化跟踪指导，将劳动工资业务知识的细节讲清讲透。四是上下联动，协同配合。要加强与编制、财政、人社等部门的沟通协调，参考利用部门行政记录做好行政事业单位名录基础维护，同时争取部门在报表布置、催报、查询等方面的配合支持；要坚持依法依规统计，实事求是、应统尽统、不虚不漏。

州局各专业人员、各县市统计局主要领导及负责核算、劳动工资业务人员共20人参加会议。

审核人：张自贤