12月12日，博州统计局联合县市统计局举办2024年全州机关事业单位劳动工资统计年定报培训班。

此次培训的主要任务是认真贯彻落实党的二十届三中全会关于统计改革工作的重要部署，优化服务业核算，按照国家统计局改进劳动工资统计制度要求，对机关事业单位开展全面调查并就博州机关事业单位劳动工资2024年年报和2025年定报统计工作进行安排部署。

博州统计局局长石代林同志出席开班式并讲话。

（图为：局长石代林同志出席开班式并讲话）

石代林局长强调，做好劳动工资统计工作是深入贯彻党中央决策部署，是重要的民生统计指标，也是重要的经济统计指标，是宏观经济决策、收入分配政策、社会保障政策的重要依据，是服务国家经济社会发展的基础性数据资源；是科学核算经济高质量发展的重要支撑。严把时间节点，严控数据质量。各机关事业单位要对2024年劳资报表年报和2025年季报的开网和关网时间做总体把握，提前做好相关统计指标数据的收集工作，严格按照时间节点完成各阶段工作任务，确保按时完成报表上报工作。坚持依法统计。要牢固树立统计法律红线、底线意识，依法统计，防范风险，不断夯实工作基础，确保劳动工资统计数据数出有源、数出有据、应统尽统、不虚不漏。

（图为：副局长苟君同志对县市做好劳动工资工作提出工作要求）

石代林局长要求，全州各机关事业单位要强化思想认识，充分认识机关事业单位劳动工资全面调查的重要性，明确工作目标，以提高源头数据质量为核心，切实做好2024年劳动工资统计年报及2025年定报工作，高质量完成工作任务。

（图为：劳动工资专业人员对统计报表制度进行讲解）

培训班上，统计部门劳动工资专业人员对统计报表制度、指标解释、核心指标、报表易错点、审核要求及平台操作等内容进行了详细讲解，同时对参训人员提出的具体问题进行现场答疑。通过培训，加深了各单位劳动工资报表填报人员对开展机关事业单位劳动工资全面调查工作的理解，提高了业务水平，为劳动工资统计工作顺利开展打下坚实基础。

审核人：张自贤