夏季的林区清晨，绿意盎然。精河国有林管理局林区生态护林员们穿上工装、整理好装备，骑上摩托车，开启了一天的巡山护林工作。“我们巡护队每天都要去林子里走一遍，哪棵树病了，哪里发现野生动物足迹、哪里有垃圾，我们巡山日志都记着呢。现在的精河国有林管理局林区的生态环境越来越好，林长制的作用越来越明显！”护林员们感触颇深。这一切得益于精河国有林管理局确立的“五大目标任务”。

一是夯实林长制工作体系，创工作机制标杆。建立标准化的林草长制专职岗位、推动“林田湖草沙”一体化融合，全面落实乡、村二级林长制责任体系。对照林长工作制度，统筹安排资源管理、森林防火、安全生产等生态建设工作，让林长制由责任体系转变成为扎实的工作体系。2025年1名乡级林长、2名村级林长开展巡林25次。以林长制为抓手，与周边各林长制实施单位、精河县食药环大队、移动公司等召开联席会议2次，沟通工作进展，会商研判重要案件和疑难问题。开展联合巡林6次，及时提供案件线索，有力推动“林长制”逐步走深走实。

二是建设现代化指挥体系，创数智林草标杆。精河国有林管理局持续在科技赋能上下功夫，建成集远程监控、指挥、调度、研判和可视化功能于一体的安全生产森林防灭火指挥中心，对我局520.46万亩经营区内的生态建设进行全覆盖指挥，对生态保护和生态修复进行统筹管理，实现资源数据“一网相连”、工作流程“一贯到底”、工作效果“一览无余”。无人机已成为日常巡检和应急指挥的重要移动工具。我局设有无人机管护群，购置各类无人机6架，组建无人机应用小队6支。通过加大无人机在森林防火巡护中的应用力度，与瞭望塔、远程监控系统密切配合，实现林区森林草原防火工作全天候动态监测。

三是锻造生态铁军，创能力建设标杆。2025年组织3期15天的“冬季大培训”，采用“理论+实操”的培训模式，邀请精河县食药环大队、公证处、华夏医院等相关领域的专业人士进行授课，提升32名生态护林员在林业法律法规、森林防火、野生动植物保护等方面能力。强化考评机制，提高生态护林员工作积极性。全面总结工作中的经验，分析存在的问题，提出解决方案，推进工作。

四是提升维护生态安全能力，创生态保护标杆。2025年为开展保护生态资源、防控森林草原灾害、保护野生动物等工作，共计宣传8次，出动车辆12辆，发放宣传手册传单5600余份，覆盖人数6000余人；同时开展小型防火演练2次；完成林区林业有害生物普查，开展松材线虫病日常监测1次，普查小班139个，实现辖区松材线虫病、美国白蛾“零发生”；一项项保护任务落实落地，不断提升森林资源质量，筑牢林区生态安全屏障。

五是厚植绿色根基，创生态修复标杆。增绿就是增优势，植树就是植未来。精河国有林管理局增绿的步伐从未停歇。在今年春季植树造林黄金期，科学组织，全员参与，为生态建设再添新绿，完成2024年度人工造林100亩的补植补种，共计种植5600株；完成基层管护站植绿扩绿任务，共种植各类果树354棵，有效提升辖区森林覆盖率。

审核人：王刚