2025年以来，博州住房公积金管理中心（以下简称“中心”）紧扣工作大局，以政治培育、能力培训、精准服务等举措，扎实开展干部履职能力提升工作，精准为干部队伍建设“强基赋能”，推动政治素养与业务本领协同提升。

以政治培育固思想根本。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，覆盖党组理论学习中心组学习、集中学习、专题学习、“三会一课”，2025年以来，我中心组织各类学习83次，构建起“专题研讨、传达领学、支部联学、宣讲共学”四位一体学习模式；4名干部与退休党员建立“一对一”联系，开展微信推送、书籍送学8次，19名党员自选书籍自主学习，不断夯实政治理论基础；组织开展廉政警示教育、纪律规矩教育16次，筑牢干部思想防线；对5名入党积极分子、1名预备党员开展阶梯式培育，从谈心谈话、思想辅导、现实表现考察到思想汇报审阅，全环节紧盯，助力政治素养稳步进阶。

借靶向培训提履职本领。聚焦干部能力短板弱项，紧扣专业水平和岗位实际需求，全覆盖推行干部上讲台制度，2025年以来，我中心开展“干部讲堂、业务培训、主题宣讲、岗位大练兵”提能实干活动14场次；选派年轻干部参加党建、人事档案、资产管理、数字化发展等专题培训27人次，提升专业水平；实行绩效考核奖惩、党员积分评星办法，开展优秀讲堂评选活动，评选工作标兵和学习标兵共4名、政务信息报送突出个人4名，正向激励干部履职担当；建立每月工作通报、季度业务互查、半年工作汇报机制，推进县市管理部及各科室工作提质增效；通过选派干部下沉社区担任第一书记、到县市管理部轮岗交流、参加党校干部能力提升培训班、赴兄弟地州开展经验学习等措施，让干部在多岗位历练中壮筋骨、长才干。

靠为民服务强宗旨践行。坚持以人民为中心的发展思想，聚焦制度扩面工作，2025年以来，我中心开展政策宣讲“进园区、进社区、进企业、进商铺、进招聘会、进景区”专项行动100余次，新增缴存单位73个，新增缴存职工1640人，成功为80余名缴存职工追缴住房公积金70余万元，全州1191个实缴单位、4.11万名实缴职工实现住房公积金“零欠缴”，切实保障职工合法权益；聚焦群众“就近办、一次办、指尖办”业务办理需求，主要领导带头开展走访调研，深入服务窗口“走流程”，与房地产企业、商业银行开展座谈交流8次，推动实现住房公积金贷款“高效办成一件事”落地，委托4家商业银行设立公积金业务办理网点，群众“就近就地”办理业务164笔、6442.5万元；打通公积金与不动产登记系统接口，实现“一窗受理”，让群众跑动次数减少71%；通过住房公积金官网、手机公积金APP实现群众“足不出户”办理业务1.84万笔，离柜率91.83%，位居全疆第二；设置大厅引导员、业务办理专窗、党员先锋岗，为300余名群众开展帮办代办、上门、延时、预约服务；106人次参与社区志愿服务累计时长424小时；通过12329热线回访、12345政务热线、政风行风监督员、官网留言板、“办不成事”反映窗口，畅通群众咨询、投诉渠道，回应群众热点问题2000余个，收获群众留言点赞、赠送锦旗等反馈20余次，处理业务工单50件，群众满意率100%；12345政务热线工单及时签收率和按时办结率100%，1名干部被温泉县行政服务中心两次评为“周之星”，以实干践行为民初心。

审核人：马莹