2025年以来,博州住房公积金管理中心(以下简称“中心”)紧扣工作大局,以政治培育、能力培训、精准服务等举措,扎实开展干部履职能力提升工作,精准为干部队伍建设“强基赋能”,推动政治素养与业务本领协同提升。
以政治培育固思想根本。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课,覆盖党组理论学习中心组学习、集中学习、专题学习、“三会一课”,2025年以来,我中心组织各类学习83次,构建起“专题研讨、传达领学、支部联学、宣讲共学”四位一体学习模式;4名干部与退休党员建立“一对一”联系,开展微信推送、书籍送学8次,19名党员自选书籍自主学习,不断夯实政治理论基础;组织开展廉政警示教育、纪律规矩教育16次,筑牢干部思想防线;对5名入党积极分子、1名预备党员开展阶梯式培育,从谈心谈话、思想辅导、现实表现考察到思想汇报审阅,全环节紧盯,助力政治素养稳步进阶。
借靶向培训提履职本领。聚焦干部能力短板弱项,紧扣专业水平和岗位实际需求,全覆盖推行干部上讲台制度,2025年以来,我中心开展“干部讲堂、业务培训、主题宣讲、岗位大练兵”提能实干活动14场次;选派年轻干部参加党建、人事档案、资产管理、数字化发展等专题培训27人次,提升专业水平;实行绩效考核奖惩、党员积分评星办法,开展优秀讲堂评选活动,评选工作标兵和学习标兵共4名、政务信息报送突出个人4名,正向激励干部履职担当;建立每月工作通报、季度业务互查、半年工作汇报机制,推进县市管理部及各科室工作提质增效;通过选派干部下沉社区担任第一书记、到县市管理部轮岗交流、参加党校干部能力提升培训班、赴兄弟地州开展经验学习等措施,让干部在多岗位历练中壮筋骨、长才干。
靠为民服务强宗旨践行。坚持以人民为中心的发展思想,聚焦制度扩面工作,2025年以来,我中心开展政策宣讲“进园区、进社区、进企业、进商铺、进招聘会、进景区”专项行动100余次,新增缴存单位73个,新增缴存职工1640人,成功为80余名缴存职工追缴住房公积金70余万元,全州1191个实缴单位、4.11万名实缴职工实现住房公积金“零欠缴”,切实保障职工合法权益;聚焦群众“就近办、一次办、指尖办”业务办理需求,主要领导带头开展走访调研,深入服务窗口“走流程”,与房地产企业、商业银行开展座谈交流8次,推动实现住房公积金贷款“高效办成一件事”落地,委托4家商业银行设立公积金业务办理网点,群众“就近就地”办理业务164笔、6442.5万元;打通公积金与不动产登记系统接口,实现“一窗受理”,让群众跑动次数减少71%;通过住房公积金官网、手机公积金APP实现群众“足不出户”办理业务1.84万笔,离柜率91.83%,位居全疆第二;设置大厅引导员、业务办理专窗、党员先锋岗,为300余名群众开展帮办代办、上门、延时、预约服务;106人次参与社区志愿服务累计时长424小时;通过12329热线回访、12345政务热线、政风行风监督员、官网留言板、“办不成事”反映窗口,畅通群众咨询、投诉渠道,回应群众热点问题2000余个,收获群众留言点赞、赠送锦旗等反馈20余次,处理业务工单50件,群众满意率100%;12345政务热线工单及时签收率和按时办结率100%,1名干部被温泉县行政服务中心两次评为“周之星”,以实干践行为民初心。
审核人:马莹