2月11日，博州机关事务管理局召开2026年党风廉政建设和反腐败工作会议，全面总结2025年全局党风廉政建设和反腐败工作成效，深入分析当前全面从严治党面临的新形势新任务，对2026年工作进行系统谋划和全面部署。

会议传达学习了自治区纪委十届六次全会、自治州纪委十三届六次全会和自治州人民政府廉政工作会议精神；传达学习了中央纪委国家监委、自治区纪委监委群众不正之风和腐败问题集中整治会议精神。

会议强调，全局上下要把加强政治理论学习摆在首位，持续深入学习贯彻党的创新理论和党风廉政建设相关法规制度，筑牢思想理论根基，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。局主要领导、分管领导和科室（单位）负责人签订党风廉政建设和反腐败工作责任书，全体干部职工签订廉政承诺书，以书面形式明确责任、强化担当。

会议指出，2026年是“十五五”规划开局之年，全局要始终坚持严的基调不动摇，以更高标准、更实举措推进党风廉政建设和反腐败工作，把强化制度建设贯穿工作全过程，完善廉政风险防控、权力运行制约、工作监督考核等制度体系，做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人，为全州机关事务事业健康发展提供坚强政治保障、纪律保障和制度保障。

会议强调，要对照自身存在的问题短板，立足机关事务管理工作实际，聚焦工程零星维修、政府采购、党政机关办公用房监管、国有资产处置、公务用车管理、后勤服务保障等重点领域和关键环节，紧盯廉政风险点，健全风险防控体系，强化权力运行全过程监督。要常态化开展警示教育，通过典型案例剖析、廉政专题学习、实地警示教育等多种形式，引导全体干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变思想防线。要深入开展突出问题集中整治，持续纠治“四风”顽疾，不断加固中央八项规定精神堤坝，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，全力营造风清气正、干事创业的良好政治生态，以全面从严治党新成效护航机关事务工作高质量发展。

会议要求，要以党风廉政建设为抓手，优化队伍结构，锤炼忠诚干净、务实担当的廉洁实干队伍。科学优化干部年龄结构、专业结构、能力结构，推动干部资源向重点岗位、关键领域、服务一线倾斜，不断增强班子整体功能和队伍凝聚力战斗力。要全面加强干部选、育、管、用全链条建设，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚持以事择人、人岗相适、优进绌退，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明用人导向，真正把想干事、能干事、干成事、不出事的干部选出来、用起来、管到位。

要持续从严加强干部作风建设，大力弘扬求真务实、真抓实干、精益求精的工作作风，坚决纠治形式主义、官僚主义，引导干部立足机关事务保障职责，主动担当作为、狠抓工作落实。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，强化干部日常教育管理监督，抓早抓小、防微杜渐，引导全体干部职工以过硬作风履职尽责，以清廉本色坚守底线，着力打造一支政治过硬、本领高强、作风优良、清正廉洁的高素质专业化机关事务干部队伍，为全州机关事务工作高质量发展提供坚实组织保障。

（审核人：聂振龙）